課桌椅廠家想要實現(xiàn)盈利，人才當(dāng)然是重中之重，而課桌椅廠家的核心競爭力，主要還是來自兩方面的實力，其中核心的還是一個好的管理機制，即課桌椅廠家對于人才的善加利用。
    課桌椅廠家要擁有一種短期內(nèi)不能被人復(fù)制、不會喪失的能力，在很大程度上可以代表課桌椅廠家的綜合能力。文章來源課桌椅http://www.hongyuejiancai.com/。

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